今日から就業時間が変わったのです
15％の電力削減をしないといけないということで(違反には罰金があるのが企業には痛い）、
就業時間が部門により変わっています。
製造部門は朝の5：30から昼過ぎまでの稼動。
出荷部門は11時過ぎから19時過ぎまで
事務部門は変わらず。
15％や方法の是非は置いて考えたのは
今まで変わらないと思っていたことも、変えないと。なら変えられることも有るのではないか？
ということ。
今回、強制力を伴って削減をするわけですが、強制力が無くともフレームに自ら嵌ってしまっていることが多いのかもしれません。
